La Cámara de Diputados de la Nación

DECLARA:

Su apoyo a los trabajadores vitivinícolas de viñas y bodegas en la paritaria nacional para el período 2017 que se lleva a cabo en la provincia de Mendoza.

Señor presidente:

Los trabajadores/as de viñas y bodegas, nucleados en sus distintas organizaciones gremiales, están exigiendo en la paritaria nacional que se realiza en la provincia de Mendoza, una suba salarial mayor al 30%, atendiendo a los bajísimos salarios que los sitúa por debajo de la línea de la pobreza.

Luego de declarar el estado de alerta y movilización ante las fallidas reuniones con la patronal en el Ministerio de Trabajo, donde las patronales solo ofrecen el 23% en 4 cuotas, a terminar de pagar en febrero de 2018, se movilizaron el viernes 31 de marzo hacia la Legislatura provincial cerca de 600 delegados sindicales nacionales, donde entregaron un petitorio con el reclamo de aumento salarial urgente, regularización de la obra social y el cese de la importación de vino.

“Un trabajador/a de viña está cobrando alrededor de $7800, mientras que uno de bodega $9100, además hay que tener en cuenta las extremas condiciones precarias en que se realiza esta actividad en las viñas” resaltó el titular del FOEVA (Federación Obrera de Empleados Vitivinícolas de Argentina) a los medios locales, y continuó explicando su reclamo por “la precarización laboral, suspensiones y los más de tres mil despidos sufridos durante los dos últimos años” y “el no pago de la obra social, llevando consecuencias directas a los trabajadores y a sus familias”.

La situación de la patronal vitivinícola tanto de viñas como de bodegas goza de una extremada ventaja económica, a la vez que concentra una serie de beneficios por parte del gobierno nacional y provinciales, como la eliminación de impuestos, subsidios indirectos a través de campañas contra la lobesia brotana, eliminación por decreto año tras año de los impuestos a la exportación del vino espumante, entre otros.

Sobre los trabajadores de viñas, además se mantiene y profundiza una discriminación en cuánto a sus derechos previsionales, toda vez que mientras los trabajadores rurales gozan de una jubilación anticipada a los 57 años, con 25 años de aportes y por razones de insalubridad de la propia actividad, sobre los obreros de viña se mantiene la jubilación ordinaria, siendo que comparten los mismos padecimientos que el trabajo en las viñas durante todo el año.

Por todos los motivos expuestos, solicitamos a los diputados/as acompañen el presente proyecto.